时间: 2024-04-29 05:18:54 | 作者: bob官方最新入口
11月16日，北京市人社局发布《关于调整北京市部分专业方面技术人员职业资格和职称对应关系的通知》。
同日，北京市人民政府发布《本市新增8项专技人员职业资格与职称对应关系》。举例明确：
取得一级建造师职业资格证书的专业方面技术人才，在满足本科学历毕业且从事有关专业技术工作满5年的条件下，不用换发职称证书即可对应中级职称使用。
北京市人力资源和社会保障局 关于调整北京市部分专业方面技术人员职业资格和职称对应关系的通知
各区人力资源和社会保障局，北京经济技术开发区社会事业局，市属各部、委、办、局、总公司、高等院校人事（干部）处，人民团体人事（干部）部门，各职称考试、评审服务机构，各有关单位：
为进一步深化职称和职业资格制度改革，减少人才重复评价，降低社会用人成本，不断优化专业方面技术人才发展环境，激发创新创造创业活力，结合本市实际，经研究，现确定54项专业方面技术人员职业资格与职称的对应关系。
在对应关系范围内，专业方面技术人员取得职业资格，符合本市相应系列职称制度改革实施办法中规定的学历、年限条件的，可对应相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。本市用人单位可根据工作需要，对符合对应条件的人员按照相应专业方面技术岗位任职条件和聘任程序，择优聘任相应级别专业技术职务。
本通知自2023年12月1日起执行，原《关于建立北京市专业技术人员职业资格与职称对应关系的通知》（京人社事业发〔2019〕87号）同时废止。
市人力资源社会保障局出台《关于调整北京市部分专业技术人员职业资格和职称对应关系的通知》，从2023年12月1日起，面向全市专业技术人员，新增精算师、新闻记者职业资格、广播电视播音员主持人资格等8项职业资格和职称对应关系，从原有的46项增至当前54项专业技术人员职业资格与职称对应。这项工作的推出将进一步畅通专业技术人才职业发展，减少人才重复评价，降低社会用人成本，优化提升本市营商环境，全面深化职业资格与职称制度改革。
在实际工作中，职业资格和职称都是针对专业技术人员的评价制度，用途不同，缺一不可。但对于部分专业领域的专业技术人才来说，两种评价方式的评价内容有交叉重叠，需要花费较多精力分别准备，个人负担加重的同时，也提高了单位的用人成本。2019年，本市首次建立了46项专业技术人员职业资格与职称的对应关系，2023年，市人力资源社会保障局会同相关行业主管部门，对专业技术人员职业资格和职称系列进行了梳理比对、逐一论证，在评价人群相同、评价内容相似、评价难度相近的职业领域，对首批46项对应关系予以调整，并新增了精算师、矿业权评估师、拍卖师、新闻记者职业资格、船员资格、执业兽医、导游资格、广播电视播音员主持人资格8项职业资格对应职称。
此次本市确定的54项职业资格和职称对应关系目录发布在市人力资源社会保障局官方网站“政策文件”栏（），成为专业技术人才可以随时查阅了解本市专技类职业资格与职称对应关系的工具书。
对于取得职业资格的专业技术人员，符合本市相应系列职称制度改革实施办法中规定的学历、年限条件的，可对应相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。企业可据此择优聘任专技人员相应的专业方面技术职务。例如，取得一级建造师职业资格证书的专业方面技术人才，在满足本科学历毕业且从事相关专业方面技术工作满5年的条件下，不用换发职称证书即可对应中级职称使用。一方面，用人单位可将专技人才择优聘用到中级专业方面技术岗位上；另一方面，对应中级职称5年后，专技人才可持一级建造师证书直接申报高级工程师。
职业资格：职业资格是对专业方面技术人员从事某一特定职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，包括准入类和水平评价类，专业方面技术人员一般通过考试取得特定的职业资格后才可以从事特定的职业。
职称：职称是专业方面技术人员能力和水平的标志，分为高、中、初不同层级，一般通过考试或评审取得。职称制度是专业方面技术人才评价和管理的基本制度，主要用于用人单位的职务聘用、工资待遇等人事管理工作。返回搜狐，查看更多